關於部落格
  • 94

    累積人氣

  • 0

    今日人氣

    0

    追蹤人氣

天天早晨5:30 老闆準時LINE早安

老闆下班LINE員工,算不算加班?激發社會議論。

立委盧秀燕昨天接獲陳情指出,一家公股銀行子公司總司理設立LINE群組,每天清晨5時30分準時LINE員工「道晨安」,讓員工感到無形壓力,甚至經常三鼓11、12時仍繼續用LINE交辦工作,是以盧秀燕將儘快促進法案經由過程,保障勞工權益。

盧秀燕在立法院提出《勞動基準法》批改案,明定雇主於勞工下班時候,以通信軟體、簡訊等方式交辦工作,都要視為加班並賜與加班費,引發社會熱烈計議。

該法案目前仍在連署中,盧秀燕暗示,她必然會把案子送出去,期盼成為中華民國的首例。中國時報【唐筱恬╱台北報道】

新聞相幹影音

盧秀燕還說,她昨天接獲陳情,一位公股銀行子公司的員工向她投訴,新到任的總司理成立LINE群組後,每天早上5時30分準時「問安」,讓員工深怕若「已讀不回」或「不讀不回」,會被認為是睡太晚、沒禮貌等,讓員工不堪其擾,非得一大早爬起來回覆一下,也影響睡眠品質。

不過盧秀燕也不諱言,有部門立委擔心業界否決沒簽訂,而她自己也接獲貿易界的反彈聲浪。她強調,不是修法制止老闆LINE員工,而是LINE了員工,員工因此要在晚上加班工作,就必須公道給付加班費,才能保障勞工權益。

盧秀燕呼籲老闆們別憂慮,司法若成案是在母律例範,會要求衛福部與勞資單元配合協商實施細則,制定出加班的認定、給付方式等,她本身對修法抱持開放立場,修法時必然會廣納各界定見,也盼能藉此提示老闆自我束縛,別無視勞工權益。


本文來自: https://tw.news.yahoo.com/每天清晨5-30-老闆準時line早安-215034471.html
相簿設定
標籤設定
相簿狀態